Image default
Game PC

Cách phân công nhân sự trong Football Manager 26 (FM26) để tiết kiệm thời gian và giữ phong độ

Bắt đầu một sự nghiệp mới trong Football Manager 26 có thể… choáng váng. Hàng đống thông báo, nhiệm vụ và giao diện mới khiến anh em muốn làm HLV kiêm cả giám đốc, phó giám đốc, và đôi khi cả bác sĩ đội bóng. May mắn là cách phân công nhân sự trong Football Manager 26 chính là chìa khóa để biến hỗn loạn thành hệ thống — và nên là một trong những việc đầu tiên anh em làm. Bài viết này sẽ chỉ dẫn chi tiết nơi tìm Delegation menu (menu phân công), cách ủy quyền hợp lý và gợi ý cấu hình phù hợp cho người mới lẫn sành game.

Tìm menu Delegation (phân công) ở đâu trong FM26

Để mở nhanh menu phân công trong FM26, làm theo 4 bước đơn giản:

  1. Click vào tab Club ở trên cùng.
  2. Chọn Staff để hiện cửa sổ thông tin nhân sự.
  3. Chọn ô Responsibilities (thường ở góc dưới phải).
  4. Chuyển từ Overview sang Delegation.

Mẹo nhỏ: Overview hữu ích để kiểm tra xem ai đang nắm bao nhiều nhiệm vụ, nhưng mọi thay đổi phải thực hiện trong Delegation để lưu.

Giao diện tìm menu Delegation trong FM26, chỉ dẫn Club > Staff > ResponsibilitiesGiao diện tìm menu Delegation trong FM26, chỉ dẫn Club > Staff > Responsibilities

alt: “Giao diện FM26 chỉ dẫn Club > Staff > Responsibilities để mở menu Delegation — hướng dẫn phân công nhân sự”

Cách ủy quyền nhiệm vụ nhân sự — từng bước thực tế

Khi đã vào tab Delegation, anh em sẽ thấy các nhóm nhiệm vụ khác nhau: Media, Transfers, Scouting, Coaching, Medical, v.v. Quy trình cơ bản:

  • Nhìn từng nhóm, nhấn nút màu tím “Delegate” để chuyển một loại nhiệm vụ cho hệ thống tự chọn nhân sự phù hợp.
  • Hoặc click vào tên nhiệm vụ để chọn trực tiếp một nhân viên (ví dụ: Director of Football, Assistant Manager).
  • Sau khi chỉnh xong, nhấn Confirm để lưu — nếu quên thì mọi thay đổi sẽ bay mất như thẻ đỏ.

Ví dụ cụ thể: muốn Director of Football lo buổi họp báo về tân binh? Chọn mục New Signing Press Conferences, rồi giao cho DoF. Khi đối đầu với trận đấu lớn, nếu muốn rảnh tay quản chiến thuật tập trung phát triển trẻ, giao ScoutingTransfers cho bộ phận tuyển trạch.

Trình bày cách giao nhiệm vụ Media trong FM26, nút Delegate và lựa chọn nhân viênTrình bày cách giao nhiệm vụ Media trong FM26, nút Delegate và lựa chọn nhân viên

alt: “FM26 giao nhiệm vụ Media bằng nút Delegate và chọn nhân viên — tối ưu phân công truyền thông”

Lưu ý: kéo thanh cuộn xuống vì nhiều mục ẩn ở dưới, dễ bị bỏ sót.

Kiểm tra và cân bằng nhiệm vụ (Overview)

Trên đầu menu Delegation sẽ hiển thị hai chỉ số: X Under Control (số nhiệm vụ bạn đang giữ) và X Delegated to Staff (số nhiệm vụ đã giao). Quay lại tab Overview để thấy cụ thể mỗi nhân viên đang giữ những gì — giúp anh em tránh việc dồn cả code công việc vào một người dẫn đến quá tải.

Tổng quan Delegations Overview cho thấy số nhiệm vụ Under Control và DelegatedTổng quan Delegations Overview cho thấy số nhiệm vụ Under Control và Delegated

alt: “FM26 màn hình Overview hiển thị số nhiệm vụ Under Control và Delegated to Staff — cân bằng phân công”

Nên giao nhiệm vụ gì? Gợi ý theo phong cách chơi

Không có chuẩn mực “đúng” cho việc phân công — tùy vào phong cách và kinh nghiệm của anh em. Nhưng đây là gợi ý thực dụng:

  • Người mới: tập trung vào tactics (chiến thuật), đội hình và team talks. Giao hết recruitment, scouting, media, contract negotiation cho nhân viên.
  • Trung cấp: giữ tuyển chọn độimột vài bước chuyển nhượng chủ chốt, giao phần còn lại (ví dụ: youth scouting, press conferences).
  • Roleplay Director of Football: giao toàn bộ transfers, contract talks, recruitment cho DoF; anh em chỉ lo huấn luyện và chiến thuật.
  • Hardcore: muốn tối đa kiểm soát? Giữ mọi thứ, nhưng hãy chuẩn bị mất nhiều thời gian.

Một lưu ý thực tế: ở CLB lớn, nguồn nhân lực dồi dào nên có thể phân tán nhiệm vụ chi tiết. Ở CLB nhỏ, một nhân viên sẽ kiêm nhiều vai trò — cân nhắc khi giao để tránh “bottleneck”.

Ví dụ phân công mục Transfers trong FM26, thể hiện cách giao chuyển nhượng hợp lýVí dụ phân công mục Transfers trong FM26, thể hiện cách giao chuyển nhượng hợp lý

alt: “FM26 ví dụ phân công Transfers: giao chuyển nhượng cho Director of Football hoặc Head of Recruitment”

Mẹo pro và sai lầm hay gặp

  • Always Confirm sau khi thay đổi — lỗi ngớ ngẩn mà nhiều người dính.
  • Kiểm tra ExperiencePersonality của nhân viên trước khi giao nhiệm vụ nhạy cảm (ví dụ: negotiation, youth development).
  • Đừng giao toàn bộ phần tactics nếu muốn can thiệp trong trận.
  • Cân nhắc cấu trúc nhân sự của CLB: đội lớn vs đội nhỏ có nhu cầu khác nhau.

Kết luận

Phân công nhân sự trong Football Manager 26 không chỉ là tiện lợi — đó là nghệ thuật quản lý. Biết chọn đúng người cho đúng việc giúp anh em tập trung vào việc mình thích (chiến thuật, phát triển tài năng, hay đơn giản là… cà phê và xem highlight). Bắt đầu bằng việc vào Club > Staff > Responsibilities > Delegation, vọc một chút, nhấn Confirm, và tinh chỉnh dần theo phong cách chơi.

Anh em đã thử cấu hình phân công nào hiệu quả trên FM26 chưa? Chia sẻ setup của bạn bên dưới để cộng đồng cùng nâng cấp bản save!

Tài liệu tham khảo: thông tin giao diện và thuật ngữ lấy cảm hứng từ phát triển của Sports Interactive và giao diện FM26.

Related posts

Hé Lộ “Vũ Khí Bí Mật” Giúp Donkey Kong Bananza Đánh Bại Mọi Giới Hạn Của Game Platformer 3D

Hải Đăng

Phá Đảo Trường Ounabara: Full Đáp Án Các Môn Thi Trong Pirate Yakuza

Hải Đăng

Chiến lược Sony: Vì sao game độc quyền PS vẫn ‘kén’ đa nền tảng?

Hải Đăng